Направления

PortalGosUslug2.jpg
 seryj.jpg
Vse_o_PMR.jpg
DualObuchenie.png
GosDoklad.png
baner_gumanitarnaja_pomoshh.png

MolodejPMR.jpg

backru.png
 
  
В вопросах сохранены орфография и пунктуация авторов
ВОПРОС

Какие документы нужны для поступления детей,проживающих и прописанных в данный момент в Украине, в 6й и 7й классы?

ОТВЕТ

Уважаемый Виталий,

перечень документов, необходимых для приема на обучение в организацию общего образования Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 17 августа 2015 года №829 «Об утверждении Порядка приема, перевода и отчисления обучающихся по основным образовательным программам общего образования Приднестровской Молдавской Республики» в действующей редакции, следующий:

1) заявление родителей (законных представителей);

2) копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей;

3) медицинская карта ребенка;

4) личное дело обучающегося и документ об уровне образования или уровне освоения соответствующей общеобразовательной программы (справка о текущей успеваемости, табель успеваемости, сводная ведомость успеваемости обучающегося, аттестат об основном общем образовании);

5) документ, подтверждающий место жительства ребенка.

Дополнительно сообщаем, что иностранные граждане и лица без гражданства документы в организацию образования предоставляют на одном из официальных языков Приднестровской Молдавской Республики (русском, молдавском, украинском) или вместе с нотариально заверенным переводом.

 

Главный специалист УОО                    Л.Н. Скалецкая


 

 
ВОПРОС

Здравствуйте. Я экзаменатор 12 июня. А в отпуске с 10 июня. В продлении отпуска отказано. Сказали, что поставят другого экзаменатора (график экзаменов утвержден заранее). Правомерны ли действия директора?

ОТВЕТ

Уважаемая Екатерина,

            рассмотрев Ваше электронное обращение о правомерности действия директора, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

            Исходя из содержания статьи 123 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики следует, что по общему правилу очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или другого представительного органа работников в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

            График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за 2 (две) недели до его начала.

            Статьей 124 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики определены случаи, когда ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника:

а) временной нетрудоспособности работника;

б) исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики предусмотрено освобождение от работы;

в) в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, локальными нормативными актами.

            В силу статьи 125 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики установлена возможность отзыва работника из отпуска только по приказу работодателя и только с согласия работника.

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. 

При этом обязанность работодателя отозвать работника из отпуска по его письменному заявлению не предусмотрена.

Также необходимо отметить, что Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов организаций общего образования Приднестровской Молдавской Республики, утвержденное Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 11 октября 2011 года № 1120 (САЗ 11-51) в действующей редакции, не содержит каких-либо ограничений по замене отдельных членов государственной аттестационной комиссии.

Принимая во внимание вышеизложенное, действия директора организации образования являются правомерными.

 

 Начальник    Управления правового                                                                                            

обеспечения и кадровой политики МП ПМР                                                       И. С. Веселов             


 

 
ВОПРОС

Добрый день. Скажите пожалуйста, можно ли использовать дидактические материалы по билетам по биологии в 9 классе во время экзамена. Заранее спасибо

ОТВЕТ

Уважаемая Вера,

дополнительные материалы и оборудование на экзаменах, в том числе по биологии в 9 классе,  не используются.

 

Зам.начальника УОО                      Н.В.Солдатова


 

 
ВОПРОС

И снова  лебедь, рак и щука или про образование 

Как связаны рынок труда и образование писать не буду, это понятно. Как научим - такой труд (врача, инженера и т.п.) и получим. Очень внимательно слежу за реформой образования в России, поскольку основой экономического роста страны выступает именно модернизированная система образования или, как говорил старик Эйнштейн, «нельзя решить проблему оставаясь на том же уровне, при котором эта проблема возникла». Итак, прогноз социально-экономического развития России до 2030 года определяет, что к 2020 году более половины (55%) населения от 25 до 55 лет повысят квалификацию или пройдут профессиональную переподготовку, чтобы соответствовать реалиям рынка труда. Что с этим происходит в Приднестровье? У нас есть государственный институт повышения квалификации, университет и очень (от слова «совсем») не много негосударственных центров, в которых люди разных возрастов и образований могут обучиться чему-то новому: образовательный центр «Развитие», который уже почти 4 года ведет переподготовку педагогов, учебный центр «Паноли» более 20 лет готовит мастеров в сфере красоты (маникюр, педикюр, массаж), учебный центр «Профессия» готовит парикмахеров, центр «Бухгалтерский учет и аудит» выпускает на рынок соответствующих специалистов, есть и некоторые другие. До февраля 2019 года требования к программам переподготовки в Приднестровье и в России были похожими, объем не менее 250 часов, это всем было понятно, особенно учитывая единое образовательное пространство. Но Приказом Министерства просвещения №128 от 27 февраля 2019 года минимальный объем программы переподготовки должен стать в 4 раза больше (не менее 1000 часов), что соответственно, приведет к увеличению сроков и стоимости обучения, в том числе за счет республиканского бюджета для государственных организаций, а негосударственные из-за увеличения сроков и цены потеряют тех, кто планировал переобучиться, чтобы потом открыть свое дело и получить работу по новому направлению. Следовательно, желающих уехать из Приднестровья станет еще больше. Институт повышения квалификации педагогов уже заявил педагогам, желающим пройти переподготовку, что вместо 10 месяцев придется учиться 1 год и 10 месяцев, и вместо 1 500 руб., цена составит около 4000 руб. 

Повторюсь, анализ аналогичных документов в России показал, что образовательная политика в РФ ориентирована на максимальную доступность переобучения людей всех возрастов, поэтому норма не менее 250 часов, действует для всех программ переквалификации.

Удивительно еще и то, что все государственные организации среднего и высшего профессионального образования в Приднестровье реализуют дополнительные программы переподготовки за счет бюджетных средств, а данный приказ их касается в первую очередь, что, естественно, приведет к увеличению стоимости обучения за государственный счет. В этом же приказе сказано, что переделать программы надо к 1 сентября 2019 года, хотя действующие программы имеют право быть до срока окончании лицензии организации. Возникает вопрос – с какой целью и на основе каких мотивов, и на основе анализа каких   факторов был рожден Приказ Министерства просвещения №128 от 27 февраля 2019 года, утвержденный (!) Министерством юстиции 1 апреля 2019 года?

Образовательный центр «Развитие», как член ассоциации организаций непрерывного образования «Парадигма», направил соответствующий запрос в профильное министерство, поскольку именно из-за этого нововведения нам было отказано в согласовании очередной программы. Хотя больнее всего этот приказ ударит именно по бюджетным организациям, испытывающим колоссальный дефицит в абитуриентах, а преподавателям придется до 1 сентября 2019 года писать гору новых бумаг, чтобы соответствовать нововведениям, увеличивающим количество часов. ЗАЧЕМ!!!!

Такое вот наглядное воплощение басни Крылова, где экономике нужны специалисты, а так же малые и средние предприятия, чиновникам образования нужны новые бумаги, препятствующие доступной переподготовке, республике нужны целесообразное расходование бюджетных средств, работающие предприятия и налоговые поступления от них. Мораль…

Справочно

В соответствии п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утв. Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499, формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Тем не менее, определены минимально допустимые сроки освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов, а программ повышения квалификации – 16 часов.

Следует иметь в виду, что для занятия должности учителя математики, учителю начальных классов не обязательно проходить обучение по программе профессиональной переподготовки, достаточно курсов повышения квалификации. Обе компетенции входят в одно направление подготовки \"Образование и педагогика\".

Источник: https://www.menobr.ru/question/4272594212-qqess2-16-m9-kakoe-kolichestvo-chasov-neobhodimo-chtoby-proyti-perepodgotovku-uchiteley?from=PW_Timer_QA_Google_Desk&ustp=W

ОТВЕТ

 Уважаемая Светлана, 

 изменения в Приказ Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 19 октября 2015 года № 1162 «Об утверждении Положения о порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным образовательным программам» в части увеличения минимального объема дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки с 250 часов до 600 аудиторных часов на базе среднего профессионального образования и до 1000 аудиторных часов на базе  высшего профессионального образования внесены в целях повышения качества подготовки слушателей по вышеуказанным программам профессиональной переподготовки.

 

Заместитель начальника УПО                     Пименова Г.М.


 

 
ВОПРОС

Добрый день! Появилась информация, что ИРО и ПК вместо двухнедельных курсов повышения квалификации будут организовывать двухдневные семинары. Всего педагоги должны будут пройти пять подобных семинаров. В связи с этим появляется вопрос. Не приведет ли это к дополнительной финансовой нагрузки для педагога? Командировочные затраты нам никто не возвращает, ссылаясь на отсутствие финансирования по данной статье расходов. Хотя в законе ясно прописан этот пункт. Говорят это надо вам для категории а не нам. А добираться с Каменки или Рыбницы не дешевое удовольствие.

ОТВЕТ

 Уважаемый Александр, 

 согласно пункту 8 Приложения к Приказу Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 23 мая 2019 года   № 470 «Об утверждении Положения о повышении квалификации руководящих, педагогических, библиотечных работников организаций образования Приднестровской Молдавской Республики»  повышение квалификации работников организаций образования может осуществляться двумя способами:

а) 1 раз в пять лет путем освоения дополнительной профессиональной образовательной программы повышения квалификации объемом не менее 72 часов - традиционная форма повышения квалификации;

б) в течение 5 лет профессиональной деятельности путем освоения дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации, суммарный объем которых составляет не менее 72 часов - накопительная форма повышения квалификации.

Конкретный способ повышения квалификации определяется работником организации образования самостоятельно. 

Дополнительно сообщаем, что вышеуказанный Приказ направлен на государственную регистрацию и опубликование в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики и вступит в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования. В связи с этим в настоящее время работники организаций образования республики повышают квалификацию в ГОУ ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации» только по традиционной форме.

 

 Заместитель начальника УПО                             Пименова Г.М.


 

 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10       
Результаты 1 - 5 из 439
Все права защищены
© Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики, 2009 г.